团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。

在现在快节奏的工作生活中,公司对于团队的管理越来越重视。团队一词,剥离了正常工作中的合作性质以外,逐渐加入许多人情化的元素。

团队建设的要素

领导方面:团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。

目标方面:团队目标在跟组织保持一致的同时,还可以产生自己的目标。

协作方面:团队中凝聚一种齐心协力的气氛。

责任方面:团队中每一个成员一起相互作用,共同负责。

技能方面:团队成员的技能是相互补充,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。

结果方面:团队的结果或绩效是大家共同合作完成的产品。

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在非正常的沟通状态下如何提高团队的工作效率;怎样用不擅长的沟通方式有效表达或者接受信息。

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全盘规划,统筹全局的意识,培养系统思考、计划、组织能力;注意聆听,提高双向沟通

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